王刚送走蓝未未后，立刻投入工🐁作之中，快到下午才清闲起来。🃳阑
⚶🕽🏄 冯晓峰打造的健身馆底子不错，基本走上正轨，已经初具健身中心的规模，不☚☚过就是在管理上有些不尽如人意。
这不是冯晓峰的问题，而是王刚的🙿🐇问题，他的要求太高，毕竟管理过上千亿的大企业，王刚眼界不是冯晓峰可比，相对标准也会⛾☘更高。
冯🏁晓峰在同龄人中算是非常出色，可与王刚相比远远🏼不如。🜪🅀
王刚接手健身馆后，立刻对健生馆进行了调整，大幅度提高健身教练的底薪，基本工资涨了二🟕🝂🈓分之一，相对的，王刚对健身教练的任务指标，也涨了二分之一。
健🏁身馆的教练，除了基础工资外，想要赚钱，只能依靠学员的私教课🀘☬和🆡👈会员卡充值返点。
私教课就是跳操课，瑜伽班这些，原本冯🜾🇮🛻晓峰的管理模式，是让教练自己争取，让学员买🝒私教课。
冯晓峰会给教练返点奖励，大概是百分之五🍳🌋♊，若是一个学员一节私教课是300元，教练就能拿15🝃元的返点。阑
看上去🜮🅡不多，但是一个🝼教练的课，不可能只有一个学员，大多满15个学员才能成课。
所以私教课，教练一般🝼能获得225元的奖金，一个月开十堂课，就是2250元奖金，加上基本工资，还有拉人入🂾🔝会🎯🔥的返点，一个月收入大概在6000到8000之间。
这在同行中属于中等水平，不算好也不🜐🁔🅡算坏🍳🌋♊。🉃
要知道现在只是2012年，国内平均工资水平不高，哪怕在首都，一🆡👈个💆🏨月8000元也是高收入。
当然了，冯晓峰的健身馆主打性价🙿🐇比，会员费收的不贵，私教课就相对高点，重服务。
健身馆场地是他🌔自己的，不用付房租，所🜾🇮🛻以哪怕会员少点，他也没少赚。
王刚接手后，立刻调整健身教💛练的底薪，统一调整到5000元🃳，但是相对的，每个月也会下发任务指标。阑
每个教练每个月的私教课，不得少🙿🐇于12🜾🇮🛻节，每节课学员20人。
这🏁个任务算是很重的，但是没一个健身教练有怨言，因为王刚提高了私教的奖☚金返点，直接提到10个点。
基本工资提高，加上奖金提高💛，只要完成任务，教练每个月工资直接破🆡👈万💆🏨，谁也不会和钱过不去。
更何况王刚还提出一对一私教的概念，将私教🉃课分为五档♯，以人数划分，拥有不🌸🜙同的分成比例。
一对一私教，价格最贵，服务最好，一节🜾🇮🛻课将近800元，但是返点也最高，教练能拿30%。
⚶🕽🏄 一对五私教，价格次之，一节课5🙿🐇00元，返点25%。
一对🙅十私教，一节课350元，返点20%。阑