“真的是你g的？”刘建村面露怀疑，想了想说道：🁉“你找我想要g什么？”
李志峰深x1一口气，开门见山，“我要你的位置🈻。”
“呵呵。”刘建村笑了，“你说得倒是轻巧，我把位置让给你，我怎么办？”🐡🁗🅽
“刘主任，咱们明人不说暗话。”李志峰m0了m0下巴，“我听说这次公司高🙧管有好几个都离职了，你要没趁着这个机会🔃运♩作一下，我是不信的，呵呵。”
“我为什么要帮你？”
“员工系统🗲🟣那种故障，发生了一次就有可能会发生第二次。”李志峰盯着刘建村的眼睛☞🀣，认真严肃地劝说：“你也不能保证你的运气会一直这么好，对吧。下一次……可能就不是断条胳膊这么简单了吧。”
……
回到自己的办公室，李志峰发现她们几🜩🄴个助理围着晴晴在那有说有笑的，心情也跟🐴🄈🞳着稍微放松了点。
掏出手机，🗲🟣找到上午在📏医院发给刘建村的微信，又看了一遍内🚚容后点击确认删除。
“刘主任，🗲🟣我发现了员工系统的漏洞。江天炜的剧本被我改了。”
内容看起来简单明了，但里面蕴含的信息……想🅽🌆☡明白了之后应该挺吓人的吧，李志峰心☞🀣想。
虽然脑子里还有些稀里📏糊涂，但结合今天打听到的各种消息之🚚后，他已经想到昨天🐴🄈🞳突然开启的剧本可能和他的副人格，也就是李近程有某种联系……
不管怎样🌦，为了💨🔕让娄琛雨保住工作他必须冒点风险，就是不知道这种事情如果传出去会有什么后果。
刘建村并没有让他失望。
大概过了一个多小🂳💹时，李志峰的员工系统弹出来🅽🌆☡一条提示：
【收🝩到研发部主任刘建村转入的1200个贡献🅽🌆☡点】
成了！
李志峰捂着噗通噗通直📏跳的x口，强忍着激动的心情，打开【提升职称】。
【♡您现在的职称是组长，提升到主任需要一千个贡献点。确定开始升职程序吗？】
【确认】
【升职程序已启动】
【当前办公🗲🟣室无法容纳二十二名助理，正在重新分🈻配办🐶🄖公室中……】