第一十二章 有人寄了四个字

    “实体经济一向难做，在经济不景气的大环境下，我们更应该想办法激发员工的创新意识，不应该在考勤制度上越来越严🜿格。”

    “员工的🏢行为都被束缚，严格的考勤和人事管理制度让员工不能发挥自🅹己的想象为公司创收，因为做的越多可能错的🋌🗻越多。”

    “罚大🋶🝰于赏的环境自🍯🋪🜌然🇒让员工生出了多一事不如少一事

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