第679章提高待遇（下）
人民医院要进行的几个科研项目叶飞是知道的，自从上任后，关🎏于医院的几个科研项目叶飞就研究过了，搞科研项目就是烧钱，没钱这玩意，你搞🅺什么？
叶飞🖺🗭明目张胆地给狄一春要钱，就是为了其中的一个科研项目，项目课题是老生常谈，算🍁🅅🄌不上新颖。
但叶飞决定拿下它，手里有了科研项🛅目，自己在医院的分量才会越来越重，手里的权利才会越来越大。
倒不是叶飞喜欢争权夺利，主要还是为了累🁂🂽计功德值。
自🝠从上次突破后，叶飞就一直停滞不前，👪获得的东西也很有限，都是一些药物配方🐹🄴🁭之类的东西。
这些东西叶飞手里不少，但很多都是鸡肋，叶飞不可能全都交给韵芸🞒📦🝂医药和飞翔医药去开发，药物的开发自然就受到☧了限制，因为量太少啊。
叶飞想多弄些好处，就必须继续升级，前提是功德值必须累积到一定的标准，搞👰🌣👰🌣项目自然就是一条累计功德值的捷径了。
叶飞回到自己办公室后🔱🄝，就开始找人，💿🗣最后选了四个新人，科研项目的审批不会太长，就这几天，叶飞当然要提前找☧人。
医院🖺🗭的熟人叶飞是不会用的，那些资深医生叶飞也不会去用，天知道这些人的背后通着谁，还是用📯🞘新人🏱🝴来的比较妥当一些。
四个新人两男两女，都是医科🌓⚓大招来的，其中一个软妹子还给叶飞发过短信，就是约叶飞去高档酒店的那个软妹子。
他在课题实验测🇫🛢试的时候表现不错，叶飞没有因为那次事情卡她，让她顺利过了。
四个人被叶飞找来后，🔱🄝叶飞直🌓⚓接把情况说了一下，一进医院就可以跟着叶飞搞科研项目👨，这让他们有些不敢相信。
甚至感觉有些天方夜谭，🔽🆊🍻因👓为这很不科学。准确的来说不符合圈子里的规矩🙲🎓🐧。
四个年轻人自然不知道叶飞👓是什么性子，他认准📴的事儿，哪儿管的了这么多，狄一春同意批科研项目经费，这事情就成了大半。
因为他是管财政的，权利不是🌓⚓一般的大，他都同意了，别的领导要卡叶飞，几乎不可能。
因为叶飞背后还有顾颖，所以叶飞才会一回到办公室，就有恃无恐地把四个刚进医院的新人喊过参与科研项目的研究。
软妹子孔倩四人茫然地离开叶飞办公室后，叶飞拿起办公桌上的电话，给他们的科室主管打了电话，简明扼要说了一下后，就🅠挂了电话。
叶飞挂了电话，就开始在办公室写申请书，虽然知道自己☈♃要搞得科研项目☦不会被卡，但该走的流程还是要走的，总不能让狄一春面子上太过难堪。
科研项目🞐📕🚮申请书叶飞写好🔽🆊🍻后，收拾妥帖，拿着资料又去了狄一春那儿，狄一春看到叶飞的申请书，呆了呆。
这申请书符不符合圈子里的规范暂且不提，里面提到了好多医疗行业科🟦🟕🜽研项目的利与弊的问题，总结的也是很清楚，扫一眼就一目了然了，说的很简洁明白。
从这份申🞐📕🚮请书中，狄一春认识🌓⚓到叶飞还是有些水平的，顾颖如此信任🞒📦🝂他，让他年纪轻轻就当上急诊中心主任，也不是不无道理。