周欢心疼的说道。
听了这番话，宋雨霏感觉就像是找到了知音一⛧🜲般，在心理上跟周🝛欢更加亲近了！
“我之前给我们领导提过好多次，不想写材料了🐬🂺，但是我们领导还是坚持让我写！领导还给我说，让🜊我好好写材料，我的努力，领导都会看在眼里，以后有机会，一定会优先提拔我的！欢哥，你觉得是这样吗？”
宋雨霏问道。
听了这番话，周欢的嘴角不由得泛起了一抹苦笑，说道：“以我的经验来看，写材料就是一个坑，有些领导可能会画大饼，给你灌输一些鸡汤，说什么只要付出就会有收获，到时候会优先提拔之类⛝🛔🜇的。”
“☈♂🅣但是，真到了提拔的时候，领导一定会考虑你吗？”
“如果你们单位有空闲的岗位或者职数，而且没有人竞争的话😨，🝛领导或许会提拔你。”
“可是如果你们单位的岗位和职数有限，而且有人跟你竞争，这个跟你竞争的人还很有来头的话，那么你的努力在关系面前，🛕🜎可能就一文不值！”
“这话或许残酷📲了一点儿，但却是我在这几年⛧🜲的工作中，通过自身经历，而获得的血淋淋的经验啊！”
宋雨霏听得连连点头：“欢哥，我觉得你说得太对了！领导就是在给我画饼，哄着我干活罢了！真正到了提拔的时候，还不知道怎么说呢！我实在是不想写材料了，就算是真的提拔我，我🏜也不想写了，实在是太痛苦了！欢👼哥，你可得教教我，现在到底应该怎么办啊？”
宋雨霏就像是看到了救星一般，可怜兮兮的向周欢央求道🗎🚟。
周欢玩味一笑，就像是古代的谋士一般，说道：“如果想要彻底🝛告别材料工作，我可以教给你上中下三策！”
“哪三策呀？快说！快说！我洗耳恭听！”
宋雨霏着急的催促道，眼神更加明亮了！
“这上策嘛，其实很💤简单，你们单🎃🎝💇位应该每年都来新人吧？一旦来了新人，你就把写🌫材料的工作转交过去，就像你们单位那个大姐当初把这个工作转交给你一样，这是最正统的路子。”
“当然，想要顺利的把这个工作转交出去，还需要你领导的支持才行，但是操作🇵🜺成功的可能性还是挺大的。”
“这中策嘛，那就是你故意写出几篇质量不好，不入领导法眼的材料，甭管改上几遍，都不能让领😬导满意。这么搞上几次，领导就不会再让你写材料了，因为领导也嫌麻烦呀！”
“不过，这么做也有一个很大的副作用，那就是领导会觉得你的能力不行！尤其是你以前🃕🗬一直在写材料，而且写的♦材料🙽质量还挺好，现在突然不会写了，领导肯定会觉得你是故意的！”
“领导的眼睛可是雪亮的啊，绝对不是那么容易就🖥🔲能骗过🗎🚟他的！”
“因此，操作成功的可能性不是太高！”
“至于这下策嘛，就很简单了，那就是你摆烂，坚持不再写材料了！甭🕓管领导诱惑你也好，批评你也罢，总之就是不🍅🅭写了！”
“这🗫个下策的效果绝对是立竿见🂺📷影，只要你决定摆烂，那你🗕就永远告别写材料了！”