同时陈勇也宣布了一项人事任命，
那就是让李富贵当副厂长，
主要负责工厂的生产和日常管理，
李富贵也是没有想到，
自己也能够迎来事业的第二春。
因为之前李富贵一直是负责产品研发这块，
只不过张庆喜🞠🕡对他提出的一些🛖🜕研发的方向进行☏⚃了否决，
因为研发注定是要有些投入，
张厂长觉得他们🃚的产品已经获得了市场的认可，
乱研发增加投入的成本，
说不定现有的市场也可能遭到破坏，
不如就按照现在的进行运营，
导致他研发部门不受重视，
然后整个研发部门就变得无比的清闲。
也就是这样让李富贵对工厂各个部门，
还有厂子里的人都十分的了解，
所以他当这个副厂长就顺理成章了。
陈勇的管理理念，向来都不是亲力亲为的。
只要你选好领头羊，
其他事情放心交给手下去做。
通过与李富贵的交流，
陈勇觉得无论是人际关系，