一个正常的企业文化，是公司必不可少的。
这些可以慢慢搞。
最近先搞一个野炊。
“工厂开办，现⚽🖹🗣在要🙭🍥跟汪主管那边的合作结束，公司会出🖪🕙现几天的空缺时间。”
顾晨心中思索，一旦跟老妈那边的合作终止,就没有货源提供,等库存全部发完之后，产品就不再上👠架。
需要等到自己的工厂开了之后，开始生🐶产衣服，才能恢复。
而这期间，最短的也就需要两天时间。
两天时间，可以凑到一起，组织一次野营。
“上次的舟山野营就不错。这次也可以去舟🄷🂍🍢山桃花岛那边。”
顾晨心里基本上有了打算，不过现在的天气渐🞏冷，野营的时候也要注意保暖。
所以该带的东西都需要带上。
想到这里，顾晨便来到办公室内。
办公室，所有的员工都在忙碌，🐻🄿有人在一块商讨店铺运营，有人在认真地管理。
现在拼多多运用有五人，掌管着十个店🐶铺的运营。
五个品牌店和五个个人店铺🄒☣，再加上顾晨手中的总店以及一个品牌店，总计六个品牌店和五个个人店一个🎣总店。
运营除了维护日常店铺数据之外，还有就是针对⛨🜹链接的优化、活动的上报等等。
公司目前所有的店铺能够👤上去的活动都已经上去，所以只需🜯🅫要维持日常的店铺流量即可。
所以即便是出去游玩🙭🍥，也是能够通过手机的拼多多商家版🖪🕙进行🛻♿🎉店铺的数据维持。
“大家都听一下，现在说一件事情。”
顾晨顿了顿，拍了拍手示意三个部门的员工往🞏自己这💪🔧🃂边看🖪🕙。
听到顾晨的声音，他们🄮🀼便放下手头上的工作🄷🂍🍢，或者是扭过🖪🕙来看向自己这边
看🄫🀡♽着员工的反应，顾晨很满意，走到人事办公室，把正在忙碌的人事和财务也叫了出来。