临江大学🌵体育馆，被改建成了龙腾国际🕼🏁的专😔用招聘会现场。
为了提高应届毕业生的就业率，临江大学不惜采取补贴车费的方式，几乎把所有没找到工🝓作的应届毕业生都招回来🔊⚣📌了。
龙腾国🐊际划拨的五百🟕万专项费用，负担改建费和各种生活费🄭用绰绰有余。
剩下的校方用来给学生补贴🚑💩车费正好，反正龙腾国际也🂵📆😣不🗙会说什么。
至😶于往届毕业生，校方也大开方便之🜼门，同意他😧🃴🜀们回校参加招聘会。
只不过，往届毕业生的路费，就需要他🕼🏁们自己🏽🟤🟇承担。
毕竟校方和市里🎽🖠🔅最看重的，还是应届毕业生的就业率。
唐龙跟随孙校长走进体育馆，愕然发现🕼🏁里面人山人海。都市黑科技大佬来自我爱，请访问feisuzw.，手机请访问
不过里面的人虽然多，但都自觉排队，一切显得井然有序。🄭
听旁边🐊的周院长介绍，整个🚑💩面试区被分成了二十块，今天来参加面🐆试的学生超过了一千人。
这一千人中，最多也只会选出三百名加入公司中，平均每人🄭只有五分钟的面试时间。
虽😶然录用率只有🎽🖠🔅不😹到30%，但这对临江大学来说，却是非常高的比例。
毕竟龙腾国际是一家国际化的大公🞶😧🃱司，在🁋🄎同一所学校招收太🄭多员工，公司内部难免会拉帮结派。
其实，如果不是这批🟕新员工大多都要派驻🁋🄎各😔地或海外，唐龙还不会同意y-i次忄招这么多人。
在校领导🌵的陪同下，唐龙随便转了转，就各自散开了。
孙校长也🌵明白他这次来，⛷还是有具体工作要做的😧🃴🜀，总不能老是让一群校领导陪着。
更何况，有校领🎽🖠🔅导在现场，🚑💩那些刚毕业的学生的压力会更大，不利于面试的正常发挥。
送走了孙校长等人，唐龙挨个面试区的转悠😔，看😧🃴🜀见前来面试的学生有让他满意的，他会露出微笑。
有一些举止过于轻佻🟕的女学生，或是言语浮夸的男生，唐龙会微微皱着眉头。
只有遇到比较满意的员工，🚑💩🚑💩他才会提一两个问题问一问，大多⚘时间并不说话。
遇到觉得不合⛱🞈💇适人选，唐⛷龙会悄悄通过【数据眼镜给面试官手上的【探索者】手机发出提示。
收到消息，面试🎽🖠🔅官就心中有数，🗁用笔在简历上画个X。🂵📆😣