庞统笑着应下了。
之前有闻司在冀州豫州之间想要推动一下，给老曹同学增添一些麻烦，但是很遗憾，不是所有事情，都能如意，在冀州彻底被煽动起来之前，老曹🗀😟同学就在豫州动手了，直🆑接引爆了在颍川之中的问题，旋即以雷霆万钧之态，彻底的扑灭……嗯，其实也不算是彻底，只不过是不管好😼坏一刀切下去，砍断了最为严重的病灶而已。
因为隐患还没有消除，老曹同学依旧🚘📫🝴没有充足的探针，他的位置太高了，甚至比斐潜还要更高，隔了那么多🖌层想要知晓基层的情况，是🔊⚟一个非常困难的事情。
斐潜还会经常偷偷往关中三辅之地跑一跑，而老曹基本上来说就是在许县和邺城，很少去乡野，🞰🗯🟉顶多在加上曹军大营之🞈中待着而已，或许老曹同学自己都没有意识到，他距离底💁🎽🖢层越来越远了。
所以老曹同学想要做一些改变，却不知道应该如何做才最为合适，杀人很简单，但是想要让杀的人产生出真正🅃🝈的效果，其实还差得远呢。
大汉的官吏是终身制的，只要条件允许，可以当一辈子的☒官。
但是山东山⛨🜾🇮西双方的差距在不断的加大。
斐潜在这些年间，打开了从民到吏，从吏到官，从地方官到中央💌🐙⛼的整体晋升渠道，虽然说当下在这个晋升过程当中也确实存在一些随意性，但是比起之前那种被🗹士族豪强垄断的官场来说，已经是一个巨大的突破了。
并且在斐潜的麾下，官员的福利也是非常高，仅仅是一个普通的小吏，便是足以让一家老小衣食无忧，但是同样的，斐潜对于官吏的标准也越来越严格，也逐渐的在培养一种薪酬俸禄多就要做得多，做得越多越好，自然🏱🝴薪🞜酬越越多的正向激励体系。
在官吏体制上面，依旧不可能说完全都能事事如意，还有这样或是那样的问题，但可以说，如今斐潜施行的这一套策略，比起老曹同学那边先进了不知道多少，至少是在后世里面推广和运用过的。在后世，正向的薪酬体制不仅是使用在官场，也同样在企业，甚至是边缘的农村和小作坊🕗，都或多或少的沾边，是一套泛用性很强的🖽方法，自然也能适用于大汉当下。
🔆当然，在这些制度当🂮💍中，最重要的依旧🛠🝴🏓是标准，和执行标准的人。
⚸🖈🐪 🔆如果说斐潜推广的青龙寺大论，也是为了强占标准的高地，不如说斐潜更想要获取在这个过👅🆚🐊程当中产生出来能和自己走到一起的那些人！
世间哪能事事都如意？
这一次背🃣🙦🌤推老曹同学的行动，📀🗴暂时告一个段落，但斐潜没想到的是，就在青龙寺之中，意外的掀起⛴了一场不小的风潮！