这么多年不🇩来管，其实从某种层面上而言，就是一种对他们的信任
若是换做了其他的老板，肯定会三天两头地过来指手画脚🙼🏰。
就好像他的第一🄊个老板一样，帮助那个老板赚了几个亿，结果给他的奖金，也不过那么一点点。
甚至于工资还停留在三千块一个月左右。
一九九一年，三千块钱每个月，确实已经很🎷🕭🌲了不得🐛了，也已经是普通人十倍。
可工资不能用这么去衡量，🄼要🇸看员工的付出有多大🐛。
最重要的一点是，👇这个老板还🇸喜欢参合很多的事情。⚴
甚至于徐家印在公👇司里面已经🇸做出来的决定，老板要是知道了，觉得有些不太妥当。
也会当着所有人的面，去反驳他。
这让他一个堂⛚堂的项目负责人，一🟒🜧个总经理在下面员工面前，根本就没有任何的面子。
收获到的不成比例，也得不到尊重。
员🁌🄚♳工自然就会走，👇毕🆦👴🍂竟，大老远从北方，告别了自己的铁饭碗到了南方下海。
不就是为了寻找到自己的财富梦想吗。
什么心灵鸡汤，都是假的。
他到了中浩这边后，那种感觉完全没有了。
柴进是真的舍得给员工工资🄼，现在徐💃🏉家印手上都有百分之五的分红权⛀；
还有，他自己还参与到了宝胜的一🟒🜧些项🈕♲🌘目当中，就去年，他的收入就已经超过了一个亿。
这已经是相当⛚于一个小型⛩房地产公司的整年收入了。⚴
还有，关键是柴进他们都不干涉他的事情。
有时候他有什⛚么很重要的事情，找不到柴进🎷🕭🌲了，没办法，总要有人拿主意吧。
于是他就找到了王小莉，或者是柴芳。
这毕竟是柴进的家👇人🆦👴🍂，他们要是♘点头了，就完全没有任何问题。