一天的忙碌让所有上岸的人都睡了一个踏实的觉，当然，那些被捆绑着的土著们🙐是个例外！
接下来的几天，李宝他们就会驱使着这些土著修建、完🐈善这个营地，再在另一个地方，给他们自己搭建一个集中居住区，并为接下来到来的其🗰🟏他🆈🍥土著做好接收准备。
为了以⚡后的装卸货物方便，他们还要修建🎻码头、灯塔等基础设施，基本上半年内是不🗝🜧会有什么产出了！
当营地建设的初⛈具规模后，李宝带着三艘舰船返回☇☼了海军镇，留下了近一百人的看守🗝🜧水兵！
他们要尽最快的时间把海军镇的其他土著全都运过来。🐈一共五千多人的开采队伍🙐，还要跑几趟才行啊！
可是接下里的一个问题摆🐐在了杨松的面前——那就是没有足够的人手去看管、指挥那个岛上😡的土著！
他还不想把夏国的百姓移民到那个岛上去，因为岛上全都是土著，普通百姓去了不安全。而😡让民兵或者军队进行驻扎，那成本就太高了！
若全是民兵，那至少不得少于三千人，军队也不得少📴于一个营！这样的成本根本就不是现在的夏国能承担的起的！
于是杨⚡松在会议上提出来这🗱个事，让官员们都提提建议！
杨忠其实也一直在思考这个事，☨🁻他主管着资源开发，也知道夏国的人手不足，不然这次战🞢🕲🍢争也不会有这么多的俘虏了！
“君上，臣建🈂🞰🗵议启😆⚴用以夷制夷之策🌊！”于是，杨忠说出了他的计划！
杨松明白了一点，坐直身体道“仔细说说！”
“🅌🅋🅃是！”杨忠见自己得到了杨松的初步承认，道“臣以为这些南蛮既然能够沟通，就可用利益拉拢一部分南蛮！”💛💠
“用部分基础管理权、南蛮内部的名誉权、解除体力劳动等方法拉拢一部分南😃⚙👴蛮！”
杨忠知道自家君上的性子，不喜欢🌊拖沓，他便把自己想到的一股脑的全都说了出来。
“可以让一些听话的南蛮充当其他南蛮的头领，让每个🐈头领都管理一定数量的南蛮。头领之间互🄘♙🈴不统属，头领不用干活也能获得粮食，再给这些头领⚪🔍分配一些亲卫名额，让其有着自己亲近的手下。”
这是他建议的以夷制夷的管理模式。
“好！就用这个办法！”杨松拍案而起，高兴的随口问道“其他人还有没补充的🙐吗？”
陈平站起来拱手补充道“臣在🉀🄒☫杨厅长的建议上有一些📴补充！”
“喔，那好，陈平你快说🐐说看！”杨松听见这位善用人心的情报官有建议，带着期⛟☈待示意他赶快🄘♙🈴说。
“是！臣认为除了头领的挑选外，还应该制订一个竞争机制。如，一个头领所管辖的南蛮没有达到预定的收获，则降低其身份为普通南蛮，让他手下优秀的南蛮升🚸😌任头领！”🐲
杨松心想着，这个建议还真是非常的不友好啊！他相信这些土⛪🝉著以后的生活是会很⛟☈精彩的。