“2000人，当然不是一次性裁掉，分2年3次进🚿行。”埃迪如实答道。😋⛠
杨橙暗松一口气的同时，提着的心脏可没放下，虽然没有1万那么骇人，可2000也不是小数目，他敢保证，只要计划稍有一点差池被泄露出去，不用到第二天，几个小时后，他的电话就得被纽约的那些市议员们打爆。
想了想，不能盘同😶意埃迪的计划，开口道，“裁员可以，但目前只能裁掉确实无法对报社🞵😤🃘提供帮助的文字编辑，其余部门的人暂时不要动，不能让不安的情绪弥漫出新闻编辑室，听明白了吗？”
杨橙加重🚪了语气，就是告诉埃迪这是🆌🎆命令不是商量。
这一情绪的传递埃迪很好的接受了，虽然杨橙没有直接同意，但总比盘否定来得好，埃迪不无乐观的想到。
其实，若是以前的他，还真不一定会对自己的员工们下如此狠手，毕竟他自己也是纸质传媒最辉煌的事情过来的，对于那段身为“无冕之王”的时期，🚧他是骄傲且自豪的，若不是万不得已，他也☧🁰很难做出大规模裁员的决定，特别是其中有很多，还是以前跟他同窗共事、有着几十年感情的老朋友。
然并卵，屁股决定思维，如今他身为新时代传媒CEO，所考虑所做的事情必须以公司的利益为优先，凡是对公司有害的事情，他必须在第一时间站出来，将风险扼杀在摇篮之内，什么兄弟感情☧🁰也只能让他迟疑片刻，却绝不会扭转他的行动方向。
可能连埃迪自己都没意识到，在不知不觉间，他完成了由纯粹媒体人到冷血资本家的完美蜕变，而这样的变化是杨橙最希望看到的，天地下没有哪个老板不喜欢能力强、一心为公司🜒🁧考虑的职业经理🌪🁵人，杨橙也不例外！
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