回到公司后🈯🁳，陆以轩立马跟秦朗见了个面，研究了一下💎🐱🃧王金海入股锦绣佳苑项目的🂷📛🛧事。
虽然对赌协议的存在令此事🎕🐽🅙多了一🎄🎧📛些不确定性，但秦朗在经过一番深思熟虑后，也作出了跟葛柠一样的判⛜🛎🛐断，觉得两件事的关联性并不大。
也就是说，即便王金海对赌失败，金海🅷😚投资换了实🝔际控制人，也不会对天盛地产这边产生影响。
陆以轩最近被王金海的举动搞得有些膈应，心里面🝔其实不大情愿让他入股锦绣佳苑项目，再加深两人之间的牵连。
不过秦☪🂊朗给出了自己的看法，认为可以接受王金海入股。
眼下来看，王金海在对赌协议🞙🔢中的确是处于劣势，协议期满，有很大的可能会失去对金海投资的⚼🖫🕣控制权。
然而，王金海在滨海🐻的金融圈混迹多年，积攒了相当不错的口碑。即便失去对金海投资的控制，以他🕯在业内的号召🀼🂅力，依然可以在短期内募集到大量的资金。
天盛集团现在虽然不缺钱，但钱🕮🌿这个东西🚝🔕终归是越多🝀越好。
有王金海作后备选项，一旦天盛集团某天急需用钱了，就可以多🜖🂆🌡出一个选择。
综合考量的话，跟王金🄙♪海保持良好的关系，还是有一🝀定好处的。🜖🂆🌡
陆以轩考虑过后，接受了秦朗的建议。
做生意不能因为🔭怕伤感情而拉不下脸，但也不能因为个人情绪🔼🅹而错失良机。🌠🀠
现阶段，陆以轩能把“商人逐利”这一条玩明白就很不错了。至于说企🗒业家的胸怀，他还年轻，还有很长⛜🛎🛐的时间可以慢慢培养。🁆
王金海入股的事也不需要陆以轩操🎄🎧📛心，秦朗自会安排人去跟王金海谈的。
来的时候，🈯🁳陆以轩还带上了🎕🐽🅙研究所那边发回来的《日常运营升级优化纲要》。
看过第一期问卷调查的调研报告后，陆以轩受到了不少启发。他把自己的想法简单列了出来，然后就发给了张敬东，🕾🏓🙩让他帮忙整理和完善。
陆以轩拿到这份《纲要》的时间也不长，🚝🔕这次一起带了过来，让秦朗也看看。
秦朗已经习惯了陆🐒⚶🕼以轩动不动就拿出一份改革方案的举动，心态很平和，接过来便仔细看了起来。
《纲要》涉及到了四个方面的内容：
一是提☪🂊高人力资源管理工作的战略地位，提升人力资源管理工作的水平；
二是优化薪酬体系；
三是在信息化管理平台中，搭建数据平台；