人事主管跑来找自己叫苦，刷危机感。
老板周伟对这家伙是又爱又恨，毕竟是自己的哥们儿。平常工作做的虽然有点儿欠缺，但总体没什么问题。
所以他不可能把它开了。
我🛷既然这家伙🝇🄉叫苦，他打算把他调到销售部。⚼🖫🕠
销售部主管最近要辞职。
于是他望着人事主管笑道：“你担心你人事主管的位置坐不稳，就去销售部📠怎么样？又不得奖金拿的更多，手里的权力更大，天天在外面跑，可以接触更多漂🀩⛆亮的妞。
好处大大的呀！”
老板周伟想把人事主管调到销售部去，其实是有原因的，就是真的看好👊白小妹饰演的小玉。
想让他过一段时间就提升为人事部的代主管，然后🎥顺理成章的成为主管👊。👵
当然现在这些都是机密，只有他自己👑知🛶道，他也不会说出来。
小玉的工作能力，和对工作的热情，让周伟放心，🎥并且就像几年前的自己。
周伟不🍱是富🔩二代，也不是从💌🐞🀻学校出来就当老板。
他是经过打工，积累经🖞验以后成为高管，然后赚到了第一桶金，最后才开的公司。
他的公🍱司总共才开了两年，规模还不是很🕫🌨🁧大。
但周伟有梦🔩🔩想，他想联络一💌🐞🀻些同样有梦想的人，请你把公司做大做强。
他看了好小玉。
至于自己的哥们儿，人事主管这家伙，仗着和自己的关系好，👥🕧每天在公司里应付🌺，敷衍了事。
周围对他早就有想法🅾🌎，只🕓🅿不过不好开口而🕫🌨🁧已。
现在既然他找自己开口🖞了，正好把他调走，把他调到销售部门这种激烈的竞争中去，不进则退，干不好他自然有自知之明。
“老大🍱，你说销售部的🖞奖金能多多少？🛶上不封顶吗？”
这家伙听说销售部门🅾🌎的奖金多，还是有点心动，毕竟谁不想多赚钱呢？
“肯定不封顶呐，你销售的多提成就多，年终的奖金也多，小👥🕧组部门除了底薪以外是跟着业绩⚬🔣走的，业绩越好，工资越高，怎么样，想不想挑战一下？”