她说完了…该交代的细节也交代清楚了，向阳把电脑推出去，就自己慢慢靠了过去观察着🍝🉀🄍。
看着她们的反应。
以她这段时间的了解，目标管理部的人不是像咨询部那么风风火火的人🌽，她们做的事情需要太多的耐心。☍
但是她们大多数都心思细腻，想法极💖多，稍微不注意就会被绕进去。
可能是因为她们工作的内🐔⛌容更像是售💖后🕨🌅☕服务部门。
所以…就现在来看，可能不会像🂅🌗⚲昨天那🕨🌅☕么吵得厉😋⛟🛦害，当然…也不会太顺利。
现在这个系统，其实就是从根本上改变她们的工作方式，要是💲🕲真没什么意见🏨🜧🄠，那是不可能的。
员工嘛…都是这样！
但即使有♲意见也会出现不同的情况，有些人呢，会憋着忍着，一边骂着一边做事。
但有些不行，他们会在自🐔⛌己觉得不对💖的时候，马上提出异议。
比如昨天…又比如现在！！
“向助…我说说我的意见啊…”
管理部主任——林巧，开口了！！
果然…🆠🐼🅎向阳定了一下，然后抬手示意让她接着说。
“作为一个服务于学生和家长的工作人员来👧😔说，这个要求确实不过分，甚至很好。但是也得考虑实际情况☍。
对了…您刚来没多久，可能还不是很💖了解！”
林巧停了一下，双手交叉停了一下，然后接着说道，“这么跟你说吧，向助…我们这个校区现在的学生，加起来有五百个…甚至💉🐅更多。这么说来的话，我们十个管理师手底下至少五十个学生，要是🀞♞🉥放在学校里🇴🜲🆉，那也是一个大班级的量。
最主要的还不是这个，最主要的是这些学生在后生补📞🜁的科目都不一样，艺术、文化课混杂，乱七八糟，管理起来非常难，我们每天要花很大的精力才能捋一遍。现在📯又要加上这些…恐怕有些…呃…压力…
而且…录回访进录进系统这事儿…嗯…可以！但😋⛟🛦我觉得频率不用这么频🌽繁，特别是停课⛑的学生！”
意思就是没必要！！
又是没必要！！
怎么那么多没必要！！