星野像拨浪鼓一样的摇着头。
「不🁱谈🂅可不可能，如⛢🜃果，你真的当上了呢？」
话题的引导就是这样，不能让受引导者一直受困於不可能的枷锁之中。必须将话题从不可能引向可能，让她本人激发出兴趣，由内而⛱🞋💩外的击溃她内心的恐惧。
星野在今🞰🗵天之前🆍🎑，从未想过自己能够击败清水，因此也不可能想过如果成为了学生会长具T做什麽。但是倘若让她拥有了这种幻想，才能接下去与她交谈。
「🍋咦……嗯……如果…⛜🛓…我真的当上了学生会长？击败了……清水前辈……」
说着🁱说着，星野的眼神又变的迷离了起来，可能在她心里，这种🜹假设的确是不可能🆂的吧。
「学生会今後应该如何发展？该采🄂取怎样的方针政策？又该怎麽和学生相🞤处呢？」
不能让星野继续在清水这个坎上纠结了，⚾必须把她思考🀘的中心转移到🚐💠📏学生会上。
「嗯…🂅…既然是白羽的学生会……应该首先和学生打好关系才对……如果是我的话，可能会放缓工作进度，首先处理好学生会🏧🜠与学生之间的关系吧……尽量让民主决定活动的开展与进程，让学生会变成大家的学生会，🄗这样？」
听着听🂅着，我的嘴角不由🔲得上扬，眼神也逐渐变得温🗹☿柔。
星野的想法🛫🟔🜸，还真🚟是和清水完全不一样呢，我算是明白清水所说的期待是什麽意思了。
在🍋🍋此之前，清水从去年开始所领导的学生会，一直采取的是寡头统治，JiNg简部门，高效办公的管理方式。
复杂一点的说来，就是清水一个人拥有学生会最高的权力，一个人能够推翻所有其他人提出的议案，也可以一个人决定所有的🏧🜠活动方案。
清水的学生会JiNg简了部门分割，将不同部门⛍的人融合起来，一个部门的人能够同时兼顾两三个部门的工作。同时将能力不强的人剔除出去，从而达到学生会内部全都是个人能力极强的g事🔳🄨，即使有人员上的缺漏，也有其他人能够快速补上，达到了最高效，也最有效的办公效果。
这样的，很厉害啊。
倒不如说，能够做到这样，已经达到了不得不夸一句「真🍭😾不愧是清水美咲🞤」这样的程度了。
首先，清水得有多🚟强的统治力，才能够拥有如此夸张的权力和话语权，能够推翻其他所有人的🞞🕍议案？
其次，在短短一年之内，完全重组🄂🄂学生会，留下有能力的人并培养起来，清水得有多强的🏳🞈💇管理能力和眼力？
最後，这样的学生会在高压状态下，竟然完美高效，毫无纰漏的完成了所有任务，这到底🏳🞈💇是一支多麽恐怖的团队？
说到这样，是不是感觉她的学生会已经无懈📄😕可击，根本无法🚲🗖🛩击败了？
不对。
她的学生会，也有很多很多的缺点。