“那待遇怎么样？”欧阳文虹怕梁思晴🔈生气，吐着舌头问道🞑。
“人事专员，实习期3000元/月，没有交医社保，转正的时候，进行考核，薪水视实际表现而定！不过，在天晴国际那边，我可以给你🙬🍝安排员工宿舍！”梁思晴说道。
在实习期，梁思晴给欧阳文虹每个月开3000元，已经算不错啦！在滨海市，实习期的工资并不高，🗋🚁一般都是拿基本工资，1500元/月那样，稍微高一点，可能会是2000元左右。🝔
欧阳文🐗⛫虹自己并不是没有出去找过工作，而是她自己能力就那样，高不成低不就的！
薪水低的她不去，🝓薪水高的，没有通过面试！在滨海市转了一圈♛🉃🄫后，只好厚着脸皮，来找梁思晴。
实习期仅管梁思晴给她开的工资是3000元/月🆊，欧阳文虹还是觉得少了些。
“表姐，👝工资能否给我再开高些？”欧阳文虹吐着舌头问道。
“给你再开高些，可以呀！”梁思晴似笑非笑的回答道🈪🁉。
“真的？哇！我的亲表姐🝫🎂🎒！”🍪🕳欧阳文🐠虹开心的说道。
“你先别高兴的太早！在滨海市🁍🄝，实习生的工资，大部分都在2000元左右，别以为我不知道！
我给每个月3000薪水，在业界算是比较高的，单位里也有几个实习生，还在实习期间，工资😜🂐🍼没有这么高，我给他们开的是，业界的标准工资！
你到时候，别嘴巴没把门，到处炫耀，到时候，要是让我从其他人口中，🛺♴🌤听到你的工资是多少钱，你知道后果的！
要想拿高👝薪，就要踏实努力的工作，通过考核！”梁思晴说道。
这一段时间，受到疫情的影响，人员招聘这一🙃🇪块，难度很大！梁思晴手头上，也缺人！
天晴国际最🚇👏缺的，就是优秀的人事专员，欧阳🙃🇪🙃🇪文虹是她的亲表妹，从小看着长大的！她把招聘工作，交代给她，她放心！
只是欧阳文虹是小女生，🝫🎂🎒大学毕业刚出来实习，没有什么工作经验，得她这个当表姐的，亲自来培养！
在梁思晴看来，培养欧阳文虹，也不是什么事！管理的整个链条，营销环节，看起来最关键，实则👜不然！
人事的招聘才是：最关键环节！
公司里人👝事专员的招聘力度和办事能力，是非常的关键！一个优秀合格的人事☿专员，可以给公司带来优秀的人才！公司的管理和营销自然会没问题！
相反，如果人事专员本身的素质，和能力都👁很差！那么想让她帮公司，招🛺♴🌤到优秀的员工，那是痴人说梦话，太难啦！
与其去挖其它公司的人事，不如🁍🄝自己好好的培养几个！这跟养孩子一个道理，自己的孩子，怎么打，怎么骂都行！他还是会粘着你！
而别人家的孩子，你😺🆛🐓是打不得🍪🕳的！你对他非常好没错，但只要你打他🜊一次，小孩就会一直记着！