竞争对手不只是美国创建的新公司，港城、新加坡等地的老牌贸易公司，也纷纷来美国开设办事处🙃🇮。
陈林芝之前忙着花天酒地潇洒了，管不好自己的裤腰带，等他认真了解完才吓一跳，发现最近两三个🐉月竟然多出一大批同行。
这跟对岸改革开发力度加大有关🁬🈸🃄，内地商人们开始主🕛动对外寻找销路，和某些跨国贸易公司一拍即合，达成了供货协议。
聪明人哪都有🐩，涌现出一股前☪🂏🍴去华夏的淘金热。🃃🕅
年初赚⛘🚧取暴利时候，陈林芝曾承诺给业务员们订单总额🎲🕅三个点的提成。
随着涌现出一批竞争对手，其中不乏实力雄厚的存在，他决定将报价降到一个🖃🏸🞳合理水平。
如此一来，给销售员们的提成肯定不能定得太高，那会压缩公司利润，又或者导致自家公司的产品在市场上缺乏竞争力。
别看只是一个点两个点的价差，哪怕一件💒👎商品只差着几美分，都足以导致采购方流失，商人们最不缺少这🕓🉐🆜种斤斤计较的耐心。
风向🚸骤变，波及到业务员🐢🁢们🗦的收入提成，难免在公司内部引起一场危机。
推销🚸员当🍴中火速推选出四位代表，在第二天早上来到陈林芝办公室，试图就提成问☥🁢题和公司谈判。
能赶来的推销员，今天几乎都来了。
他们🚸丝毫没有出门找新订🐢🁢单的心情，一个个群情激奋。
大卫·林奇尝试帮忙⛪安抚，却没起到任何效果，反而被某些员工呛🐄☸声堵了回去🖃🏸🞳。
罗杰说话同样不管用，一批推销员们今天炸锅，怒🌡气凶凶议论着招聘时候被骗了。
公司是陈林芝的公司，他们都属于打工仔，出来工作🕛的唯一目的在于挣钱，眼瞅着☥🁢收入即将下滑，当然想要一个交代。
想法极端些的🐩推销员们，🐢🁢甚至提前准备好辞职信。
以便在必要时候拿出来作🐢🁢为威胁，哪怕真的离职也不怕，反正旧金山联合贸易公司只是家小公☑⚒🐶司，没必要感到不舍。
公司们全体一心、凝聚力十足，这是在利益足🎘👓🈙够大的前提之下，才会营造出的氛围。
陈林芝忙着东奔西跑，跟普通员工联系较💒👎少，又决定砍掉部分提成，显然和“好老板”沾不上边，今天完全被当做黑心商人对待，矛盾一下子爆发出来。
这个问题要是处理不好，前几个月的辛苦可就白费了，注定🎮会流失众多员工，哪怕是选择🖍留下的那批人，心里也会有疙瘩。
因此🚸，陈林芝亲自出⛪面，把分散在各处的员工们都召集过来。
一位白人员工阴阳怪气，大声问道：“老💒👎板，我们合同上写着三个🐄☸点的提成，你这么做我们是不是可以去告你？”