感慨完，小白开始思考和工作有关的事。
虽然张岳说的非常慷慨，但老板慷慨是老🛈🚗📤板仁慈，作为员工，🅏🅥尤其🃰🛜🝐是深得张岳新人的文旅部负责人，自己必须为张岳着想。
而这方面最重要的，就是控制成本。
一个人一🕔🕔千块钱的确有点多，但如果花费太少，那些工人🂇🌧肯定不满意。
所以也不🕔能🈠⛚🛁太少，一个人一天五百块钱应该就可以了。
五百块钱足够这些🚠工人吃好、玩好，乘兴而至，尽兴而归。
越想越满意，🝁☋不过下一🝰🎰个问题就让他🗬🞫🗊为难起来。
那就是安排这些工人去哪里玩。
张岳说的那几处适合飘流的地方的确不错。
可问题是，距离有点太远了，并不太合适。
这倒不是小白嫌麻烦，而是十💼🗊月食品厂足足有两万名工人。
以自己的时间和能力🔄♫，🝰🎰最多只能联系五个漂流点。
也就是🁟说，每一个漂🔄♫流点差不多🚞🔜要过去四千人。
因为天气炎热，💧🔒⛩这些漂流点原本就人🗬🞫🗊满为患。
在冒然过去四千人，哪怕能安排过来🗬🞫🗊，也会大大降低这些工人的游玩体验☍♰🌆。🐪🂬
而且还有一点，作为文旅部负责人，小白的责任虽然是帮助😸🆈🍡食品厂里面的工人解压和学习。
但如果仅仅是解压和学习🜎🁅🃘，随便换个稍微有点🝝🌉☺能力的人就能做到，根本凸显不出自己的价值。
所以自🁟己还应该给这种🝰🎰旅游赋予一些新的🛈🚗📤东西。
比如🄨⛩塑造十月食品厂的企业🃒🗏🚦文化，⛌🙃🇬以及帮食品厂做宣传，提高企业知名度。
虽然现🁟在的十月食品厂名气已经🚞🔜十分大，几🍿乎人人皆知。
但人人皆知是🝁☋一回事，交口称赞🚞🔜又⛌🙃🇬是另外一回事。
就拿恒太🕔来说，曾经的国内第一房企，名气足够大吧？