张宝理解张靖雅的😦急迫，可是先给钱，再拿东西，钱到货到的原则，还是要讲的🝀。
“张宝，你是怕🜌🀱我腿好了，就不替你工作吗？我可以给你写保证书，保证腿好了，哪都不去，就为你效劳。”
张靖雅急了，此时多等一分钟都是煎熬。
“张🛂🙦🌥博士，👨🙒我不是怕你不肯去工厂为我效劳，🖹而是我担心，你这幅容貌，如此闭月羞花，腿又好了，追求你的男人，岂不是得把6号楼下的空地挤爆？那时，你还不得深陷恋爱的漩涡，哪里还有心思去工作？”
张宝给出了最佳理由。
“张宝，真的能治好靖雅的腿？我说💖👴的是完全恢复正常？那可是从胎儿里就带出来的毛病？”
众人大吃一惊，那啥的，张靖雅的瘸腿史，持续了她的前半身，看病史也持续了好多年，每一个医🐰生都说，根本不可能恢复正常。
余美娟当即问了这个最让人关心的问题。
“别人不行，不代表我不行。这样吧，张博士，若是你为我效劳，最终却无法让你恢💝💷🖠复正常行走。那么，你为我服务的每个月，我给你补偿100万，如何？”
张宝自信满满道。
“张宝，😧你的工厂是什么🐐⚪性质？还需不需要人？我们能不能也为你效劳……”
众博士哗然，这样的条件，等于是张靖雅单方面占便宜，就没有拒绝🕕🈧的理由。
想到为张宝效劳，能得🜻到如🝈🅤此巨大的好处，众人再也🔆⚁🎛难以淡定。
美🎽容仅是一方面，😦丰厚的薪水⚍🐋待遇，更是首当其冲。
“是这样的，这个工厂……”
张宝将川柴股份的现状说了出来，并指出，🚴🚴他当总经理以后，将会更换主打产品，用崭新的技术改造工厂🞟。
正因🛂🙦🌥为技术新、设备新，🐐⚪厂里的员工肯定🛶♏无法掌握，这就需要培训。
有些位置😧，得由高素质的人员掌控一段时间，再以传帮带的方法，培训出一大批符合岗位要求的员工。
这就要求😧高素质人员在工厂里服役🅪，少则一年，多则三🂵📋🙒年。
女🎽博士们也问及薪水待遇，张宝当然不含糊，给出🕧不亚于国🆆🍑内同行的薪酬待遇。
让亏损严重的工厂扭亏为盈，需要大量投入🚴，钱从哪来？
这个问题，被张宝用很简单的话，🅪就予解🛶♏答。