在官吏任中，以政绩优异者为上，职务粗理者为中，临事弛慢🐈者为下，分别给与晋升、平调、罢免等处罚方式。这个和之前考核有些相似，但是荀攸提出最大的一点任中改变是并非所有的官吏都能担任满期，如果出现在任中考察出现重大问题的，应当即可罢免，由🂓🎗其副官暂时接任，其后绩效记入其副官考核，在期满之后，副官也同样是面临『升平免』三等的结果。
最后，荀攸阐述表示，任后的官吏也同样重要。任职地方的官吏，不能在任职之后拍屁股一走了之，要建立地方志体系，也就是将任职官员在地方上做了什么事情，取得了什么成果或是后果📛都记录下来。救人，要写，杀人，也同样要写，毕竟功过由后人评定，前人也🗃😻🆥就🍂不敢做得太过分，毕竟大多数人，还是要脸皮的。
至于小部分的人，那就直接惩戒🏯就是。毕竟就像是斐潜🎳之前所言，先注重于防范未然，但是免不了还是会生病。若是生病了，也就按照病情，吃药动刀就是🄏。
斐潜笑了笑，也点了点头。
其实阚泽和荀攸提出的🅱建议，也是带有他🍙们个人的色彩。
阚泽主要以🞴😛🂆考察为重，而荀攸则表示以任职为重，两个人提出的方案，都是他们对于💧🔌⚴对于吏治思考，🝉其建议的解决办法，也都具备操作性。
斐潜听完了两人的建议，思索了一下，然后说道：『正值秋获上计之时，便先以上计核查之名，修订吏治，先发公文，以参律院……🗰🟕🝄对了，公达，参律院不是正巧失其主职么？』
🉡🈳荀攸几乎是立刻明白了斐潜的意思，『主公之意，便是假以参律之名，行吏治之考？』
斐潜微笑着点了点头，🅱『尚书台以公文下发，令各地官吏🗝🜧陈述建议……责参律院祭酒，参律等，研讨此事，制定律法，完善标准，择其优良者，可假摄参律院正，以待期满……』
斐潜缓缓的说道：『吏考🖽😄，首当完备。如今可先以州郡为重，定其法🜥章，明其标准，制其方法，使官吏知晓如何考，考何如，评等级，衡政行。考前准备，考中记录，考后上报。』
斐潜之前也有抓过一段时🖽😄间时间的吏治问题，但是那个时间段大部分是立足于秋收秋赋上面的。考核的内容主要是税赋问题，或是和税赋有关的问题上，比如民生农桑水利道路等等。一方面是在当时，税赋问题是斐潜面临的最为重要，也是最主要的矛盾点，另外一方面是汉代大部分的官吏考核也是在这个事项上，推行关于税赋的考核，基本上不会引起地方官吏乡绅的什么意外反弹。
毕竟就算不是斐潜，难🅱不成换了其他人来，就会不抓赋税了？🐈🐈
所以当时推行吏治考核，其实并没有什么🍙太大的难度，大多数人都是在嘀咕自己税赋标准是🅞🇩🛌不是高了，旁人县乡的数目是不是低了，至于要不要这个标准的，或是针对🚘📪🝪于要不要这个考核的，基本上都不会有什么太大的意见。
而现在就不一样了，不仅仅是指秋赋，还要有平时的操守。完成了朝堂的赋税🌫🁾任务，并不代🅞🇩🛌表着就可以在地方为所欲为，缴纳了朝堂的钱粮，也不代表着剩下的就能花天酒地。这自然会引起一些人的不适应，甚至会觉得是侵犯了他🆎🎛们的利益。
就像是西域一样。
在大汉传统的观念之中，地🔐⛖🚗方官就是地方的主君。而想要打破这个观念，并不是说换个主事的人就可以做得到的，更重要的是要换个心，换掉这个观念……
所以第一步，先推👢动州郡的主事官的观念🍙改变🅬🉣。
而这个改变，不是说立刻要他们做出一百八十度的转变，而是轻轻的，缓缓的，往前推一步，甚至让他们感觉不出🙒来，就像是他们自🗰🟕🝄己要往前面走一步一样。
斐潜有立刻提出很高的要求么？
并没有。
表面上各🛜🝒郡太守依旧是主事官，他们现在多了一♎🗕项事情，他们要负责地方官吏的考核，当然这一点和之前他们的工作是一样的，但是不同的是，他们的考核不再是只是为了自己负责，同时也要上报了。
明确的要求，必须要上报。