在那七个人的照片上，🛨🞷文德嗣看到了好几个熟悉的人。好吧，只是文总在历史资料上见过他们。前面说了，文德嗣并没有刻意收集历史名人的习惯，对于那些历史名人并不是非要到手不可，因为他觉得那些人不一定有自己培养的好用。当然如果人家都已经来他手下了，他也不会傲娇的拒绝或刻意打压，一切都是顺其自然。
文德嗣有些感概的说道：“果然是那句话，是金子始终都会发光，哪怕🆅历史改变了，这些人还是一样的优秀…⛛🛄🙸…”
“这种海选，我们会每🛨🞷隔三年进⛚🚿行一次。”张立铮🏭说道。
“好吧，我🙠没有什么意见，就按照你🞶😦们的计划进行吧，如果他们在今后的工📜🛰作表现也同样的优秀，那么他们就可以管理这个国家。”
没错，他们在说的，就是下一代的接班人，也就是中国下一代的中央高层。这是去年开始进行的“中国人才计划”，先是从全国各级政府机关、军队、企事业单位以及民间机构当中进🛒🛵♅行调查，选出年龄合适的优秀人才，然后对他们进行各种调查和甄别，建立档案。这么一级一级的选下来，直到最后剩下的，就是未来的中央高层候选人了。
其实，选出“接班人候补”只不过是“中国人才计划”的副产品罢了，这🆋🎁🎊个计划的主要任务是⛢为各个部门、各个领域选拔出合适的人才。
看着那些资料，文德嗣突然问道⛚🚿：“哦，对了⛦🜫，你把这个乌昊调到了人资公司，这不是专业不对口吗？你不怕他搞砸了……”
张立铮笑了笑：“我们的专🝢家组经过讨论，认为🙪🍍🙪🍍他除了外交和军事方面，别的什么都能干。而且他去也只是做政务官，如果他连这个工作都做不好，那么他的评价就要重新调整了……”
“好吧，那就这样吧……”
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