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设计📜薪酬，核算工资，这种很有老板感觉的工作，邱旭第二天来到工作室，就和林兮一起很是投入的忙碌起来。
不过，在参考🖵🖾了几家大公司的薪酬体系，看过十几张薪酬设计表后，邱旭很是头疼的🌆☡🀹说🀫：“兮兮，我们不用这么麻烦吧？”
“工作室就大猫小猫三五只，🙣🌍♘你们都在我的眼皮底下工作，谁做了什么工作，我都一清二楚。”
“直接按🌩劳分配，我给每一人核算一下工资，就得了。”
林兮想了想，点点头🙻🏤说：“就工作室的规模来说，这确实是有效且公平的薪酬核算方法。”
“不过📔🚡，等员工再多了一些，就得制定一个广而告之的薪🙨🌹酬制度了。”
邱旭嗯了一🐏声，说：“到时这个🕎工作就交给你了，这应该算是你的专业知识了。”
“先说一下宋瑶的工资……”
邱🚄旭回忆着说：“她的基本工资六千，上月的主要工作成果是，飞鹿电动车的广告基础创意，是她提供的。”
“达通快递的幻影快递员平面广告，还有苏强服饰穿墙🁅平面广告的绘制工作。”
“此外就是在瞿茉莉安排下，做绿源饮料的推🙒广工作，🁅帮🙨🌹着思佳广告绘制一些平面图。”
“还有，在我的吩咐下做了几🙣🌍♘张简笔图，这个🙒工作可以忽略不计。”
邱旭沉吟着说：“飞鹿电🚮动车的广告，提🝒十个点，三万。”
“绘制一张平面广告……五千！”
“至于📔🚡绿源饮料的🅾🌈推广工作，由瞿茉莉从项☚⛣🜍目资金中支付酬劳。”
“🚄帮思佳广告做🏯🝧的平面广告📮🞊💜，由他们支付。”
听到这，林兮🖵🖾语气有些酸酸的说：“全算上的话，至少就六七万了，一个🕟中型公司的高层领导，也就拿这么多吧？”
邱旭得意洋洋的说：“谁让我赚的多呢，我大口吃肉，也得让员工喝点肉汤啊🇹。🏶”
林🚄兮哼哼了两声，催促道：📮🞊💜“老公，快算算我的工资。”
邱旭随意的说：“你的工资有什么好算的啊，也就基本工资，外加绿📼☦源饮料的推广酬劳了。🙓”
看到林兮瘪起了小嘴，他又紧接着道：“同时，鉴于林兮同志对公司日常运♯🞿作的重大贡献，这个工作奖金要🄬🀩⛇有的，还要高高的，给一万。”