本来觉得没多少事的太极集团，经过😨🜏这通会议之后，发现他们领取的任务还真不少，而且很🞉💒👖多任务💳🕿🏙都比较复杂。
叶子书和裴晴聊完太极集团的事情后，最后一个🅧环节就是畅所欲🚞🔤言，前面其他负责人只是旁观，并💳🕿🏙没有说话。
畅所欲言环节,🕢各个企业负责人都可以对自己的思考进行阐述，不仅是涉及自己管理的集团企业，对兄弟企业的一些问题也可以发表自己的看🝫🎂法。
可能这个环节是第一次，各个企业负责人还是有些拘束，原本⛯🝽🐧叶子书想要看看🔾🆏他们🅶能否指出其他集团企业的一些问题。
结果大家基🁔🅜本上都是揭管理的集团企业的短处，对其他兄弟企业🚞🔤指出的问题都是不痛不痒，让叶子书稍微有些失望。
但是他也能够理解,如果对方大度还好,如果不大度的话,指出的问题越多反而🜬是越得罪人，他们都是聪明人，利弊关系看得很清楚。
能够坐到这个位🕢置上的人都是人精，加上💩🔞他们本身都有强烈的自信，能否坦然接受别人指🇸出的问题，还真不好说。
虽然心里有点失望，但是叶子书也没有说，只是淡⛈淡地说道：“企业发展难免会遇到问题，有些比较容易发现🃰🝆，有些可能隐藏🐮🃏得很深。
想要将企业发展好，不能只🛼⚅🏂顾着表面能看出来的问题，也要尽快将隐藏起来的问题暴露出来，并⚫进行解决。
所谓‘三人行必有我师’，也有‘旁观者清，当局者迷’的古训,其他的我不想多说，各位都有自己的考虑，但是我希望这种🐮🃏情😷🆄🌾况今后有所改观。
光是依🆆靠我一个人做决策,或者是📾☵🃱依靠企业负责人做决策，可能并不完美，甚至有可能做出错误的决策。
既然各位都已经坐到这个位置上，就要勇于承担责任，🟦今后每年的年会，都会🔾🆏有集体讨论的环节，希望能有所改🛃🙱观。”
说完这话，叶子书也不理会各个企业负责人的想🅧法，而是转头对郭东生说道：“今年🙂你们的投资规模非常巨大。🛃🙱
钱📑🚅多了固然是好事，但是你们面临的压力也是最大的，如何让如此庞大的资金有效的运转起来，将是你们面临的巨大考验。
以前你们还想要逐步从沿海一些经济较♺发达的城市，逐渐往二三线城市，甚至是内陆城市发展业⚫务。
但是🗫🞢现在看来，这样的举措稍微有点保守，你们之前建立的建筑产业链可能需要进行扩产🇸，布局也需要往内地延伸。
好在你们的产业链都构建起来了，扩产相比起从头开始要容易很多，但是管理上依然不能松懈，越是感觉容易的阶段，反而越容易出问题。”🝫🎂
万城基业在一众集团企业当中较为特殊，其他🃔集团企业愁的是如何赚更多的钱，而🅶万城基业愁的是如何能🖒💆🏨有效花光手里的钱。
目前万城基业还没有盈利要求，倒不是叶子书不在乎这个，而是他知道当前情况，不能🅂🃱对万城基业有过多过高的🛃🙱要求。
他们能够将建筑这一块业务做好就已经是了不起了，盈利问题需要等到他们稳住目前的形式后才会考虑。🖒💆🏨
只要固定资产在那里，随🌊着经济持续发展💩🔞，商业运作🜷逐渐成熟，盈利只是时间问题，按照轻重缓急，盈利问题反而不算特别紧急。
任何简单的事情，只😝要数量上来了，都会发生质的变化，按照万城基业超过上万亿元的投资，撬动的就业人口规模会突破上千万人。