养老基🏞🏞金公司的副总经理是市里面指派过来的，负责日常管理，对于公司的☜⛹投资活动，并不进行插手。
总经理自然就陈怀庆。
陈怀庆在养🁘老基金公司属于不领工资白做事那种。
养老基金公司属于服务性公司，员工服务态度那🈗⚁🎛是必须好。
因为一旦遭到投诉，会扣👛🉢绩效分数，而绩🞒效分数又🕝📅关系到绩效工资。
养老基金公司员工的工资，并不是从养老金里面出的，而从养老金投资产生的利润里☒⚞面出。
按照🙂🇦🚷陈怀庆制定的规定，养老基金公司的工资支出，不能够超过利🅲润的百分之三。
想要领到🃚😖🁜高工📮🞎资，那就努力提升养老基金公司的🈗⚁🎛利润。
现在养老基金公司总资产达到🔜🁙五亿多，管理着近四十万企业职工的养老金。
在八十年代，五亿多的资金，无疑是一笔巨额的财🕝📅产🏢☐。
谁都想要咬上一口。
如果养老基金公司归到市👛🉢里面管理，夏修文不🁕🅩敢保证说，自己不会对这么大一🛺♵🌬笔钱不心动。
即使自己能够忍住，那么后面的人呢？
规矩一旦破了，那想要再👛🉢立起🔜🁙来🞰，就很难了。
所以夏修文和刘秧经过商量之后，觉得🁸👸养老基金公司，还得要让陈怀庆来管。
毕🁣竟陈怀庆的可在短短时间里面，就让养老基金公司的资产直接翻了一倍。
而且，在陈怀📮🞎庆的管理下，养老基金公司的运行得很好。
夏修文：“养老基金公司让其他人管，我们可不放心。陈怀庆同志，你还得要🛺♵🌬把为这个责任给担起来，全市几十万职工以后退休保障，可就看你了。你可不能够撂挑子。”
找一个中庸之📮🞎人来管养老基金🔜🁙公司，的确是能🁕🅩够办到。
可陈怀庆管得太好了，谁敢接这副担子？
另外，大家对陈怀庆来管，放心！
最少都知道，📮🞎陈怀庆不会打这笔钱的坏🁸👸主意。