等这些人自我介绍完，张陆开始点名分组。
“马毅，庞钟，高世俊……你们🄑六人负责数据中心组。”
“黄⛙丹，罗飞，秦明……你们负责安营运😩🄆组。”
“李福荣，楼文，张扬……🂼🔉你们负责网络监控。🗆🙓”
十八个人，部重新分组。
顿时，马毅，就是张陆一开始最关注的那个投入工作的🖍👚年轻人，吃惊看💹🖭🕹着张🅇🄙♨陆。
他不止一次向于强东建议，要重新分组，合理分工，但是于强东🆐🎩📯总🜫是说晚点再说，他先弄完一个软件先。
他🙖也清楚，轮岗是非常必要的，优点就是培养能型人才，但缺点就是，无🎵法一下子上手，需要一段时间的熟悉。
而其他人🌍♝人也愣愣看着张陆，惊叹于他的记忆力，竟然一下子就记🜫住了18个人的名字。
这也就算了，而且他们都🏑🙕发现，数据中心组的人，都是每个岗位的精英。
“这个军人了解我们的情况？”一个♑个嘴巴微张，吃惊不已。
于强东更惊⚓👀诧，脸色都发生了变化，极☏其😩🄆讶异盯着张陆。
他🙖重新分组的人，数据中心都是得力干将，安营运组的人，中规中矩，而网🅇🄙♨路监控的人，🇽基本上都是一些老油条，干活不够主动积极。
他是怎么了解这些人的情况？
如果不是于强东🕱🍛清🕢楚张陆的情况，还真的以为🆄他手中有一份这些人的详细情况。
难道⛙他看一眼，就看出来了这些人的工作😩🄆能力？适合干什么岗位？
但这可能吗？
就是自己是这些人的顶头上司，也不♑♑见得完了解啊🕖。
这小子怎么懂的？
难道是林雪告诉他的？
也不对啊，很多人林雪也是不熟悉。
这就是奇了怪了。