战军魂笑了笑.他自然从善如流.这也是对叶子琪的一种尊重.⛧🜵🆟事🈀情的确沒有紧急到那种🃖🗰程度.于是.他再也不看那些材料一眼.专心的吃喝起來.
时间过得飞快.转眼间.招聘就开始了.为了打消面试者们重重的疑虑.面🙶试是敞开式的.也就是说.虽然听不到声音.但是.透过单向透明玻璃墙.对于面试现场💷发生的一切.外面的应聘者都能够看的清清楚楚.这也是战军魂发明的一种招聘方式.按照他的说法來说.这就叫做尊重.既尊重了即时应聘者的隐私.有尊重了其他后续应聘者的知情权.对于这种无伤大雅的事情.何勇涛他们在保留意见的同时.也按照他的要求做了相应的布置.
事实证明.这种方式还真的很不错.隔着玻璃墙.看到谈笑风生的面试现🂹📬场.所有应聘者的心情都轻松了许多.这有助于他们发挥出自己的真实🆩水平.这种被人们称为“直播式招聘”的方式被众多企业纷👺纷仿效.都取得了不错的效果.当然.这是后话了.
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