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整个大会议室充斥着肆无忌惮的哄笑声。
原本不服萧凉的老员工，更是🂁齐刷刷🈑♑站到厉经理这边，一致针对萧凉。
“是📝🛹呀，萧经理，咱们早来的都坐满了，您只有最后一个位置，将就一下吧。”
“萧经理您也没召开过例会，您也不🈑♑知道怎么开啊是不是。♰🌂”
“萧经理，厉经理也是好心，毕竟一会儿还有评选先进的推举会啊。以往都是行政部和人事部放在一起合并推荐的。您新来也不懂，厉经理帮您分担🄵🁷，您就少了一件事啊。”
评选先进推举会，集团每个部门都要上报名额，获得集⚀🎗团前十票数的先进人员，能得到☰🃆🕡大笔奖金和年休假。
这名额可是香饽饽。
“行。”萧凉大大方方地🝛坐到🂁一边的座位上，神情一如既往。
众人纷纷对萧凉的忍耐力震惊。
这前台晋升到🙈🈙经理的新人，被排挤侮辱成这样，居然还不发火？他怎么就不🐌⚆发火呢♐？发火了，她们就更有理由在领导那参他一本。
厉经理显然也没料到萧凉会🖅镇定地坐下，像是什么事都没发生🍝🉅🄷一般。
她内心嗤笑一声。
果然是个走后门吃软饭的废物🂁。她更有信心挤掉萧凉，拿下人事行政部总经理的新职位。
很快，评先进推举会开始。
厉经理一瞥萧凉冷笑一声，开始卖弄🈑♑她的创新。
用线上APP软件的方式投票，来取代传统纸板投🄏☉♌票的风气。
这可是她新琢磨出的软件，她还特地设置了填写人手机号，能来监测谁投给了谁。她把这一条创新🙵🎭手段写进管理层周汇报里，肯定能得到高层的嘉奖！
到时📝🛹候，她管理业绩更上一层，还能赚一波在高层那的⚀🎗口碑。
她越想🗨🞆越得意，扬起倨🎂🎑傲的下巴，直接🔽用鼻孔看萧凉。
她心道，“什么不入流的废物，居然🈑♑敢同她一个十年老员工抢晋升名额？他连资格都没有！”
一众女员工，纷纷对厉经理的新🃢🙛投票方式交🕦🝨口称赞。