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整个大会议室充斥着肆无忌惮的哄笑声。
原本💝💹不服萧凉的老员工，更是🄎齐刷刷站到厉经理这边，一致针对萧凉。
“是呀🆈，萧经理，咱们早来的都坐满了，您只有最后一个位置，将就一下吧。”
“萧经理您也没召开过例会，🄎您也不知道怎么开啊是🎼🖝📣不是。”
“萧经理，厉经理也是好心，毕竟一会儿还有评选先进的推举会啊。以往都是行政部和人事部放在一起合并推荐的。您新来也不懂，厉经理帮您分担，您就💳少了一件事啊。”
评选先进推举会，集团每个部门都要上报名额，🍙获得🎼🖝📣集团前十票数的先进人员，能得到大笔奖金和年休假。
这名额可是香饽饽。
“行。”萧⚾凉大大方方地♶🌶坐到一边的座位上，神情一如既往。
众人纷纷对萧凉的忍耐力震惊。
这前台晋升到经理🈝⚺🖛的新人，被排挤🜜侮辱成😂⚈🏜这样，居然还不发火？他怎么就不发火呢？发火了，她们就更有理由在领导那参他一本。
厉🙒经理显然也没料到萧凉会🐹镇定地坐下，像是什么事都没发生🉣🉈🅗一般。
她内心嗤笑一声。
果然是个走后门吃软饭🀜♍的废物。她更有信😂⚈🏜心挤掉萧凉，拿下人事行政部总经理🂋🍍的新职位。
很快，评先进推举会开始。
厉经💝💹理一瞥萧凉冷笑一声，开始卖弄她🔟🁹的创新。
用线上APP软件的方式投票，来取代传统纸板投票的风气。
这可是她新琢磨出的软件，她还🄌🟖特地设置了填写人手机号🖣🔙🁆，能来监测谁投给了谁。她把这一条创新手段写进管理层周汇报里，肯定能得到高层的嘉奖！
到时候，她管理业绩更上一层，还能赚一波在🂄🌌高层那的口碑🎒🐝🀹。🉣🉈🅗
她越想越🞗🔏得意，扬起倨傲的下巴，直接用鼻孔看萧凉。
她心道，“什么不入🂓流的废物，居然敢同她一🂄🌌个十年老员工抢晋升名额☙⛜🛑？他连资格都没有！”
一众女员工，纷纷🈝⚺🖛对厉经理🐹的新投票方式交🚄🐺口称赞。