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书香阁>奇幻>我在天庭当领导 > 第14章 内部开花
    大帝书阁rg

    这话还真让徐百卉说对了。

    周不器在雅虎韩国这个👍🇥🚮案子里,的确有几分给三星电子下🃑🗇套的意思在内。

    本来按照三星电子的计划,是等到2015年三星在硅谷的总部园区建好了,再开始大规模地扩招,依靠🛿⚢硅谷的力量来推动自家互联网服务和软件业务的自研之路。

    这个方案很好。

    可三星手机🅲跟爱斯达手机是对头,🇐🗯🟇哪能让他们这样顺🌲风顺水地按照既定方案把所有事情给做起来?

    尤其现在周大老板的大👍🇥🚮势已成,紫微星国际顺利地吞并了🃑🗇雅虎🛺♳。

    这样一来,机会就来了,😿🇌可以提前推动三星电子去搞研发。

    科技领域的自主😗🁤🇯研发,这从来就不是个褒义词。只有国内因为环境特殊,把自⚉🏢主研发抬到了一个虚幻的高度上。

    甚至在硅谷有一种流🔫派认为,自研🇐🗯🟇的负面作用大过正面作用🆰。

    就比如Sun公司的创始人比尔🀵·乔伊,就有🉛🈀🞛很经典的“乔伊法则”论述:

    1,聪明的员工不干活;

    2,大部👍🇩🛑分绝顶聪明的员工🏯🝥🍌不为自🇐🗯🟇己公司干活;

    3,创新都出现在外部。

    意思🆤👠🊓就是说,大公司一定会遇到技术创新的瓶颈,中小公司和创业公司才是创新的源头。所以大公司应该降低自研的经费,把研发的钱省出来,用来去市场中购买其他公司的技术或者产品,或者去投资有相关技术的公司,🙾甚至是把对方的公司直接买下来。

    总之🆤👠🊓,你越是需要什么,你就没有什么,你就越需要从外面找。

    不过,这法则有点过时了。

    现在🆤👠🊓的科技公司对优秀人才都有着一整套🞜惊🆣人的激励措施,远不是几十年前能比的了。

    徐百卉刚才说得挺对,自主研发很容易让公司🉛🈀🞛的业务决策陷入到囚徒困境中去……自研的技术不够,可🋲🝏投入了这么多钱,不用又白白浪费了这么多的研发投入;继续采购外面的技术方案,就容易引起内部不同部门之间的争斗。

    尤其是很多科技公司,技术部往🀵🀵往都是核心🆣部门。

    一旦不采用技术部的自研方案而从外面购买,就容易爆发🃑🗇出很严重的内讧。

    周不器🃢现在的计划,就是推动三星电子朝着🆣走向这样的困境之中。