见识自然要比之前广得多，看到叶子书这么说，郭东生说道🙀：“这么做成本是不是太高了，南方那些私企可没有这么干的。”
现在的私企之所以竞争🗼♙力强，并不是他们的能力有多强，而是他们将利润抓在自己🁁🂳手里，将责任推♋给社会和国家。
这样他们获😭得利润比国企丰厚，承担的责任🜺🗔又比国企要少得多，甚至还有不满足于此，进行偷税漏税等操作。谷
这样不对等的竞争环境下，国企如🟀🚇👐何能够竞争得过🜞私企，如果能够竞争得过，那才奇怪了，除非都有叶子书这⛟样的能力。
“你说得没错，但是我们在力所能及的情况🜺🗔下，还是需要尽量提升员工的生活质量，这样他们才会安心为公司效力。
更何况我一直认为，办企业不仅仅是为🂹📫🝳了自己的私利🅄🄂🞀，还需要承担他们能够承担的社会责任。
而且我们看似给员工提供了太多的福利，实际上我们这么做，也可以实现资金回流，🁉他🜚们都是高收入群体，🔟🁶拥有强大的购买力。
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我们完全可以通过建设完善的商业设施等，为员工提供更高质量的服务，让他们的薪酬又有相当一部🚓📁🚓📁分回流到我们手上。
现🈦在土地价格还不是很贵，多购买一些，其实也花不了多少钱，但是未来土地价格可就不便宜，🟢想要这么干都干不了了。”叶子书说道。
郭东生点了点头，表示理解，虽然他从管理者⛧🜲的角度考虑，🙀这么做是有点不合适，但是他不是老板，老板都不介意多花钱，他自然更没有意见。
更何况老板之前就是这么做的，不仅是凤凰软件公司🅄🄂🞀🅄🄂🞀总部这边如此，就是玄武科技公司那边同样如此。
连普通的工厂工人，叶子书都愿意提供员工住宿，更何况是🙀凤凰软🇴🜱🅸件公司这样的高知识群体，这么做完全没有毛病。
也不是凤凰软件⚮🔮🄀公司这么做，凤凰科技公司旗下的剩下10个软件研发中心，也是采取这样的模式。
建设的时候，都是一大片🚕📑🚉的⚁🎛土地购买下来🛞，建设办公场地、居住区和各种配套的生活设施，只是碍于资金的问题，有些还没有建设而已。
其实这么做，在叶子书看来完全不亏，现在建设不仅土地价格便宜，而且建设成本同样非常便🔋⚫🔕宜。
而这些设施起码会使用几十年，而几十年后的土地价格肯定非常高，到时候不管是给员工高薪酬，然后在这些事实上🏱收取租金🔦🂹，就算是打折，依然🏺是不菲的收入。
如果免费提供这些福利的话，薪酬就不可🛞能随行就市，肯定会比市场价格低一些，但是却可以给员工莫🌗⚵大的安全🖣感。
因为有些设😭施，就算是钱也不一定买得回来，例如孩子的教育，前世很多人拿着高薪，同样无法在大城市为孩子🖣提供低廉的教育资源。
很多人要么将孩子丢给老家的父母来带，然后在老家读书，要么就是自己回到老家照顾孩子，宁愿拿着低工🔟🁶资，也希望将孩子培养好。
他现在管不了太⚮🔮🄀多的人，也无法为太多的人考虑，但是他希望给自己旗下的员工尽可能的考虑。
他不希望自己的员工，每天除了繁琐的工作之外，🜞还要为生活上的琐事奔波忙碌，甚至不👏🇸得不离开公司。