只有心态平和的人,才能够潜心🔰研究技术,也只有心态平和的人,对金钱名利看得不是特别重,对🐆♎公司的忠诚度才会更高。
前世很过公🙵司总是要员工将公司当家,但是他们却没有将员工当做家人,这样的企业,是😀♸🍏不可能诞生家的氛围。
所以那些企业家总⚔👊是感叹员工的忠诚度很低,在叶子书看来这就是一个笑话,自己做得怎么样,自己难道就不清楚吗?
你看看国家单位,工资比社会企业要低很多,但是员工的稳定性却比私企高得多,因为他们可以为员☒⚜工提供额外的福利,而且是很多金钱无法购买到的社会资源。
他提供这么多的福利,就是提升公司在劳动力市场上的竞争力,只要避免出现吃大锅饭的情况,发展前景和动力,绝对比一般的私企要强大得多。⛮🝮🎢
至少员工会非常珍惜当前的工作和生活,为了避免被公司淘汰,他们不得不认真工作,这是私企和国企提供这些福利的不同之处,私企可没有编🍐🗻制。
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